当社会节奏越来越快，人们生活的压力越来越大，一个孩子的降临对于家庭不仅意味着一份传承的喜悦，更意味着一份责任与压力，相信在天下父母的心中都有一个共同的心愿，那就是——给孩子最好的一切。

为什么找不到好阿姨？不找最贵只找最合适

到底花多钱才能找到一个好阿姨？相信这是多数家长们的心声，当孩子与工作无法兼顾的时候，育儿师几乎成了人们的一直选择，因为他们拥有专业的育儿知识，先进的育儿理念和经验，但正是因为人们赋予了育儿师太多过于完美的想象，致使大家总是抱怨找不到称心的好阿姨，但事实真的如此吗？

将心比心，其实每一个人对于一项专业技能的掌握都会有薄弱和优势的地方，例如，一位育儿师或许对于营养搭配十分的擅长，或许对于儿童早教方面比较薄弱，但如果遇到注重孩子营养的雇主，两人定会一拍即合，但如果遇到注重儿童早教的雇主，似乎就显得不被满意了。

所以育儿师与家长的契合度，很大一方面是取决于家长看重孩子的哪方面培养以及与育儿师的优势契合，所以不存在什么育儿师绝对程度上的水平高低，就像我们常说的那句话：最贵的一定是最好的，但不一定是最合适的，所以我们在育儿师的选择上，一定要有一个侧重点，不能说要绝对的面面俱到，那样一定会得不偿失的。

如何找到好阿姨？沟通与鼓励胜过一切

许多人会问，找育儿师就像谈恋爱一样，找到合适的还好，如果找到的是相互之间觉得不合适，有小摩擦的，频繁的更换似乎也总不是办法，这个时候应该怎么办？

其实答案很简单，沟通与鼓励。

说道沟通，每一位育儿嫂来到一个新的家庭里面，一切都是陌生的，她需要了解这个家庭，了解雇主们的育儿理念，了解这个家的构成以及家庭特点，更是要渐渐的融入这个家里，成为一员，用爱去照顾小宝贝，这时沟通就起到了最大的作用，因为只有言语的交流，才能让育儿嫂尽快熟悉一切。

说道鼓励，这正是我们许多雇主缺乏的，我们总觉得请回家的育儿嫂一定是万能的，什么都要会，但是我们知道人非圣贤孰能无过，即便有时育儿嫂因为某件事情做得不对，必要的鼓励会在她们心中生下感激的种子，原谅是最大的美德，鼓励也会让这个家充满着正能量，甚至能给育儿嫂打一剂强心针，让她们满怀感激之情更好的照顾孩子，一句鼓励的话，胜过千言万语。

我们总说，在生活中做一个有大智慧的人，同样，在育儿的过程中做一个有大智慧的雇主吧，试着去沟通生活理念，试着去鼓励每一次失误，试着去让正能量充满着整个家庭，你会发现，理解、沟通、鼓励会让自己拥有一个绝佳的金牌育儿师。

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